Applicatie- en databasebeheerder

Heb jij kennis van Microsoft SQL‑Server databases, ervaring met programmeren en lijkt het je leuk om in een klein dynamisch team te werken met een nationale impact op het gebied van vogeltrek? Dan zijn we op zoek naar jou!

Dit ga je doen

Het team van Vogeltrekstation regelt de dagelijkse gang van zaken rond het vangen en ringen van vogels voor wetenschappelijk onderzoek, beleid en bescherming. Als applicatie‑ en databasebeheerder beheer je onze webapplicatie ‘GRIEL’, waarvan de backend gebouwd is in C# en de frontend in JavaScript. Onderliggend draait een Microsoft SQL‑Server database. Via de applicatie kunnen geregistreerde eindgebruikers ring‑ en terugmeldgegevens van vogels invoeren, bekijken, beheren en exporteren.

Naast het beheer van de applicatie en de database bestaan de werkzaamheden uit:

• ondersteunen van eindgebruikers;
• kleine functionele aanpassingen uitvoeren aan de applicatie en database;
• grotere aanpassingen begeleiden in nauwe samenwerking met derden om de applicatie up‑to‑date en compatibel te houden.

Dit breng je mee

Als applicatie‑ en databasebeheerder heb je aantoonbare kennis van Microsoft SQL‑Server databases en ben je in staat zelfstandig query’s te bouwen en uit te voeren. Je hebt ervaring in het ontwikkelen in C# of een vergelijkbare programmeertaal.

• Een relevante opleiding op minimaal hbo‑niveau en enige ervaring binnen een soortgelijke functie.
• Aantoonbare ervaring met alle gangbare Microsoft Office‑applicaties.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, evenals sterke communicatieve vaardigheden.

Op de langere termijn gaan we de applicatie herbouwen in een andere programmeertaal, bijvoorbeeld Python. Beschik je over de benodigde expertise en ambitie om hierover mee te denken, dan is dat een pré.

Wat bieden wij?

• Deeltijdaanstelling van 0,4 fte voor bepaalde tijd (1 jaar) met uitzicht op verlenging.
• Startdatum in overleg, bij voorkeur niet later dan 15 juni 2026.
• Proeftijd van twee maanden.
• Standplaats: Wageningen.

Jouw werkplek

Vogeltrekstation – Centrum voor vogeltrek en -demografie is één van de Wetenschappelijke Infrastructuren van het Nederlands Instituut voor Ecologie (NIOO), een toponderzoeksinstituut van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen. Het kleine en dynamische team van vier vaste medewerkers wordt geleid vanuit de afdeling Animal Ecology van NIOO‑KNAW; een wisselend aantal studenten, AiO’s en onderzoekers werken met de gegevens die door Vogeltrekstation worden verzameld.

Wil je meer weten?

Nadere informatie over deze vacature wordt verstrekt door de heer Dr. H.P. van der Jeugd (tel. 0317‑47 34 63, e‑mail: h.vanderjeugd@nioo.knaw.nl). Informatie over het NIOO is te vinden op www.nioo.knaw.nl. Vogeltrekstation beschikt ook over een eigen website: www.vogeltrekstation.nl.

Sollicitatie

Deze vacature staat open tot en met zondag 3 mei 2026. De gesprekken vinden plaats vanaf maandag 11 mei.

Over het NIOO

Het Nederlands Instituut voor Ecologie (NIOO) is een nationaal onderzoeksinstituut van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW). Bij het NIOO verrichten we ecologisch onderzoek naar biodiversiteit, klimaatverandering en duurzaam gebruik van land en water. We stimuleren ecologisch onderzoek in Nederland en delen onze kennis met de samenleving.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal €3.708,- en maximaal €5.057,- bruto per maand bij een full‑time dienstverband (schaal 9 CAO Nederlandse Universiteiten/KNAW). Dit is exclusief 8 % vakantiegeld, 8,3 % eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet‑ en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.

De KNAW biedt een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief de mogelijkheid om door wekelijks twee uur extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij full‑time) uit te breiden. Voor een volledig overzicht verwijzen we naar de webpagina “werken bij de KNAW”.

Het aanvragen van een VOG kan onderdeel uitmaken van de indiensttredingsprocedure.

Diversiteit & Inclusie

De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een omgeving waar aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW versterkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.