Voor de ondersteuning van onderzoek aan vogels zoekt de afdeling Dierecologie van het NIOO-KNAW in Wageningen medewerkers handopfok
In de komende maanden mei, juni en juli brengen we op het NIOO jonge koolmezen met de hand groot. De dieren worden verzorgd vanaf 10 dagen oud totdat ze zelfstandig kunnen eten.
De koolmezen worden van 's ochtends 7 uur tot 's avonds 21uur elk half uur gevoerd. De dag is verdeeld in blokken van 7:00 - 11:00 en 11:00 t-16:00 en 16:00 t-21:00. Tijdens elk blok werken één of twee mensen, afhankelijk van het aantal dieren dat verzorgd moet worden. Het werk bestaat uit het voeren van de jonge vogels en algemene dagelijkse schoonmaakwerkzaamheden zoals: kooitjes schoonmaken, voerbakjes afwassen, voer klaarmaken, vegen en dweilen etc. We verwachten het werk in de periode tussen 1 mei en 1 augustus 2021 (er is geen garantie of verplichting om de hele periode te werken).
Voor dit werk zoeken we medewerkers:
Wij nodigen je altijd eerst uit voor een intakegesprek. Tijdens deze bijeenkomst geven we uitleg over de werkzaamheden, roosterindeling, contracten etc. Als we met je verder gaan, ontvang je een handleiding met daarin alle instructies. De eerste diensten werk je samen met een ervaren collega.
De aanstelling is een oproepaanstelling voor bepaalde tijd voor een periode van drie maanden. De gewerkte uren worden per maand uitbetaald op declaratiebasis.
Salaris is volgens het minimum uurloon.
Voor nadere toelichting over de functie kun je mailen naar handopfok@nioo.knaw.nl. Informatie over het NIOO vind je op www.nioo.knaw.nl.
Je schriftelijke sollicitatie met Curriculum Vitae en korte motivatie kun je vóór 15 april 2021 versturen per mail naar handopfok@nioo.knaw.nl t.n.v. prof. dr K. van Oers. Solliciteren kan eveneens via Academic Transfer: https://www.academictransfer.com/299359/ ('Apply Now' knop).
Iedereen is anders. Gelukkig maar, want dit maakt het samenwerken leuker en het eindresultaat wordt er vaak nog beter van ook. De KNAW gelooft in een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. Wij komen graag in contact met belangstellenden die mede door hun achtergrond en ervaring kunnen bijdragen aan deze cultuur.